Código de Ética

Desde os primeiros dias de 2022, a Prefeitura Municipal, através da Controladoria Geral do Município tem promovido o treinamento aos servidores municipais no Código de Ética. Atendendo a recomendações de órgãos de controle externo, bem como manifestando boa-fé nos atos públicos, o treinamento vem como forma de reforça a conduta ética por parte dos servidores municipais, incluindo os considerados Alta Administração.
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Desde os primeiros dias de 2022, a Prefeitura Municipal, através da Controladoria Geral do Município tem promovido o treinamento aos servidores municipais no Código de Ética. Atendendo a recomendações de órgãos de controle externo, bem como manifestando boa-fé nos atos públicos, o treinamento vem como forma de reforça a conduta ética por parte dos servidores municipais, incluindo os considerados Alta Administração.
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Desde os primeiros dias de 2022, a Prefeitura Municipal, através da Controladoria Geral do Município tem promovido o treinamento aos servidores municipais no Código de Ética. Atendendo a recomendações de órgãos de controle externo, bem como manifestando boa-fé nos atos públicos, o treinamento vem como forma de reforça a conduta ética por parte dos servidores municipais, incluindo os considerados Alta Administração.
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A Comissão de Ética Municipal no uso de suas atribuições legais, considerando, as atribuições impostas pela Instrução Normativa 008/2021, conhecida como Código de Ética dos Servidores Públicos e da Alta Gestão Municipal, artigo 31, inciso XIV, que previa a criação do Regimento Interno por esta Comissão, ELABORA E PUBLICA seu Regimento Interno através do presente documento, contendo as ações a serem realizadas por esta Comissão de Ética na prática de suas atividades.

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Desde os primeiros dias de 2022, a Prefeitura Municipal, através da Controladoria Geral do Município tem promovido o treinamento aos servidores municipais no Código de Ética. Atendendo a recomendações de órgãos de controle externo, bem como manifestando boa-fé nos atos públicos, o treinamento vem como forma de reforça a conduta ética por parte dos servidores municipais, incluindo os considerados Alta Administração.
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Desde os primeiros dias de 2022, a Prefeitura Municipal, através da Controladoria Geral do Município tem promovido o treinamento aos servidores municipais no Código de Ética. Atendendo a recomendações de órgãos de controle externo, bem como manifestando boa-fé nos atos públicos, o treinamento vem como forma de reforça a conduta ética por parte dos servidores municipais, incluindo os considerados Alta Administração.
 
Abaixo, segue gráficos representando o avanço conquistado pela administração. Destaque para a quantidade de servidores que já fizeram adesão a...

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Abaixo, segue o calendário previsto para treinamentos dos servidores do Município de Alto Rio Doce - MG nos princípios expressos no Código de Ética Municipal:

Os treinamentos serão realizados conforme disponibilidade das Secretarias e Departamentos, buscando conscientizar todos os servidores da importância de obedecer aos princípios deste Código.

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Anexo, segue na íntegra o Código de Ética dos Servidores Públicos e da Alta Gestão Municipal, visando a adoção dos procedimentos e rotinas constantes desta I.N. na prática de suas atividades (Assinado na via física).

Novidades na Versão 2 (mudanças nessa versão destacado de vermelho):

  • Detalhado condutas devidas aos servidores do Município, incluindo aos colegas servidores;
  • Incluido vedações quanto a prática do crime de peculato;
  • Incluido vedações quanto a assédio moral e sexual.

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